¿Qué EPIs son necesarios para realizar trabajos de altura?

Los trabajos en altura son una de las actividades más peligrosas en el ámbito laboral, por eso, la utilización de los Equipos de Protección Individual (EPIs) adecuados es fundamental para garantizar la seguridad de los trabajadores. 

Los EPIs para trabajos en altura no solo ayudan a prevenir caídas, también aseguran la protección del trabajador frente a diversos riesgos asociados a estas tareas. A continuación, analizaremos qué dice la ley sobre los EPIs, los equipos específicos necesarios y cómo la gestión adecuada de estos equipos puede marcar la diferencia entre un entorno laboral seguro y uno que no lo es.

¿Qué dice la ley sobre los EPIs?

La normativa española, en particular el Real Decreto 773/1997, establece las disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al uso de los EPIs por parte de los trabajadores. La ley obliga a los empleadores a proporcionar a sus trabajadores los equipos necesarios para su protección, a asegurarse de que estos cumplen con los estándares de seguridad y a formar a los empleados en su uso correcto. Además, la normativa indica que los trabajadores deben utilizar estos equipos de acuerdo con las instrucciones recibidas, y que el incumplimiento puede conllevar sanciones tanto para el empleador como para el empleado.

EPIs básicos para trabajos de altura

Para garantizar la seguridad en los trabajos en altura, existen una serie de EPIs básicos que todo trabajador debe llevar consigo. Estos equipos están diseñados específicamente para prevenir caídas y minimizar los daños en caso de accidente. Los EPIs para trabajos en altura incluyen, entre otros, arneses, cascos de protección, elementos de amarre y dispositivos anticaídas.

Arneses

El arnés es uno de los elementos más importantes dentro de los EPIs para trabajos de altura, este dispositivo está diseñado para sujetar al trabajador y repartir las fuerzas de una eventual caída de forma segura por todo el cuerpo, reduciendo el riesgo de lesiones graves. Los arneses deben ser ajustados correctamente al cuerpo del trabajador y revisados periódicamente para garantizar su buen estado. Es fundamental que el arnés esté homologado y cumpla con las normativas vigentes de seguridad.

Cascos

Los cascos son otro elemento indispensable en los trabajos en altura, ya que protegen la cabeza del trabajador ante posibles impactos. Es posible que, al trabajar en altura, se suelten objetos que caigan desde una zona superior, poniendo en peligro la seguridad del trabajador. Un buen casco debe ser cómodo, ajustable y estar fabricado con materiales de alta resistencia. Además, es recomendable que el casco tenga barboquejo, un elemento que asegura que permanezca fijo en la cabeza, incluso en caso de caída.

Elementos de amarre

Los elementos de amarre son fundamentales para asegurar la conexión entre el arnés y los puntos de anclaje. Pueden ser cintas, cuerdas o dispositivos retráctiles que permiten al trabajador mantener una cierta libertad de movimiento sin perder la seguridad. Los elementos de amarre deben cumplir con la normativa y ser compatibles con el resto de los EPIs para trabajos de altura. Además, deben ser revisados con frecuencia para comprobar que no presenten signos de desgaste o daños que comprometan su efectividad.

Dispositivos anticaídas

Los dispositivos anticaídas son sistemas que detienen la caída en el menor tiempo posible y minimizan las consecuencias del impacto. Existen varios tipos, como los anticaídas retráctiles que funcionan de manera similar a un cinturón de seguridad de un coche, bloqueándose en caso de caída. Estos dispositivos deben ser adecuados para el tipo de trabajo que se realiza y deben estar debidamente homologados. Es importante que el sistema anticaídas se conecte siempre a un punto de anclaje seguro y esté ubicado en una posición que reduzca al mínimo la altura de caída libre.

¿Quién debe proporcionar los EPIs para hacer trabajos de altura?

Según la legislación vigente, es responsabilidad del empleador proporcionar a los trabajadores los EPIs necesarios para realizar trabajos de altura. Esto incluye garantizar que los equipos estén en buen estado, que cumplan con las normativas de seguridad y que los trabajadores reciban la formación adecuada para utilizarlos correctamente. Además, el empleador también debe asegurarse de que se realicen inspecciones periódicas de los EPIs y reemplazar cualquier equipo dañado o defectuoso.

Consecuencias de no usar EPIs

No utilizar los EPIs para trabajos de altura puede tener graves consecuencias. La caída desde una altura considerable puede resultar en lesiones graves o incluso en la muerte. Además del riesgo físico para el trabajador, también existen consecuencias legales para la empresa. La falta de uso de EPIs puede derivar en sanciones económicas y en responsabilidades penales para el empleador, especialmente si se demuestra que no se han tomado las medidas necesarias para garantizar la seguridad de los empleados.

Sanciones por un mal uso o falta de EPIs

El incumplimiento de las normativas sobre el uso de EPIs puede dar lugar a sanciones tanto para la empresa como para el trabajador. Las empresas que no proporcionen los EPIs adecuados o que no supervisen su uso correcto pueden enfrentarse a multas cuantiosas. Por otro lado, los trabajadores que se nieguen a utilizar los EPIs suministrados también pueden ser sancionados disciplinariamente. En los casos más graves, la falta de cumplimiento de la normativa podría derivar en responsabilidades penales, tanto para los responsables de la empresa como para el propio trabajador, si se considera que ha habido negligencia.

Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL)

Una adecuada gestión de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) es clave para evitar accidentes en trabajos de altura, contar con una plataforma CAE como la que ofrece Dokify es fundamental. Dokify permite gestionar la documentación relacionada con los EPIs para trabajos de altura de manera centralizada y accesible, asegurándose de que tanto los trabajadores como los contratistas cumplen con todos los requisitos legales y están debidamente formados.