Los factores de riesgo laboral que influyen en la seguridad en el trabajo

La seguridad en el trabajo es una prioridad clave para cualquier empresa. Existen numerosos factores que afectan la seguridad laboral, que van desde las condiciones del entorno hasta la organización del trabajo, comprender estos factores permite a las empresas tomar medidas efectivas para reducir los riesgos, mejorar las condiciones de trabajo y crear un entorno seguro y saludable. 

Qué factores afectan a la seguridad laboral

Los factores de riesgo laboral más importantes son los siguientes. 

Condiciones de trabajo

Las condiciones de trabajo abarcan una amplia gama de elementos, como la iluminación, la temperatura, el nivel de ruido, la ventilación y las herramientas y equipos que se utilizan en el día a día. Cuando las condiciones de trabajo no son adecuadas, aumentan significativamente los riesgos de accidentes y problemas de salud.

Por ejemplo, una iluminación insuficiente puede contribuir a accidentes por tropiezos o caídas, mientras que temperaturas extremas pueden provocar estrés térmico, lo cual afecta la salud del trabajador y a su capacidad para desempeñar sus tareas de manera segura. La falta de mantenimiento en las herramientas y equipos puede producir situaciones peligrosas. Asegurarse de que estos elementos se mantengan dentro de parámetros seguros es vital para evitar incidentes y garantizar un ambiente laboral seguro.

Centro de trabajo

El entorno físico del centro de trabajo, como la ubicación y las instalaciones, también influye en la seguridad laboral. Un lugar de trabajo mal diseñado, con pasillos estrechos o espacios congestionados, aumenta las posibilidades de accidentes tanto para los empleados como para los visitantes. El estado de las instalaciones, la calidad de los suelos y la disposición de los equipos afecta también a la seguridad.

Además, la accesibilidad a las salidas de emergencia y la señalización adecuada son elementos críticos que deben estar bien planificados para evitar problemas durante una emergencia. Un centro de trabajo bien diseñado y ordenado facilita la movilidad y disminuye los riesgos de accidentes.

Contaminantes externos

Los contaminantes externos, como el polvo, el humo, los gases tóxicos y los productos químicos, son otro factor de riesgo significativo para la seguridad laboral. La exposición prolongada a estos elementos puede tener efectos negativos graves en la salud de los trabajadores, desde enfermedades respiratorias hasta enfermedades crónicas.

Además, la contaminación acústica y la vibración excesiva pueden provocar problemas de salud a largo plazo, como pérdida auditiva o trastornos musculoesqueléticos. Para minimizar estos riesgos es fundamental contar con medidas de control como sistemas de ventilación adecuados, el uso de equipos de protección personal (EPP) y la capacitación de los trabajadores sobre cómo evitar la exposición innecesaria a estos contaminantes.

Carga de trabajo

La carga de trabajo es otro factor importante que afecta la seguridad y la salud de los empleados. Cuando la carga de trabajo es excesiva, ya sea física o mental, puede derivar en fatiga, errores humanos y problemas de salud que comprometen la seguridad en el entorno laboral. El estrés asociado a una carga de trabajo excesiva también puede disminuir la concentración del trabajador, lo que aumenta el riesgo de accidentes.

Por ejemplo, los trabajos que implican la manipulación manual de cargas pesadas pueden causar lesiones físicas si no se aplican técnicas adecuadas o si se exige demasiado al trabajador. 

El trabajo excesivo frente a una pantalla de ordenador puede causar fatiga visual y problemas posturales. Para mitigar estos riesgos, es esencial evaluar y ajustar la carga de trabajo de los empleados, proporcionándoles tiempos de descanso y apoyo adecuado.

Organización del trabajo y estructura empresarial

La forma en que se organiza el trabajo y la estructura empresarial también juegan un papel clave en la seguridad laboral. Una estructura organizativa deficiente puede llevar a una comunicación ineficaz, responsabilidades poco claras y una falta de coordinación, lo que incrementa la posibilidad de errores y accidentes.

Además, cuando no existe una cultura de seguridad sólida y un compromiso visible por parte de la alta dirección, los empleados pueden no tener en cuenta los procedimientos de seguridad o sentirse desmotivados para seguir las medidas preventivas. La formación en seguridad y la creación de una cultura empresarial enfocada en la prevención son cruciales para reducir los riesgos y fomentar un ambiente de trabajo seguro.

La importancia de la prevención de riesgos laborales

Prevenir los riesgos laborales no solo protege la salud y seguridad de los empleados, también tiene un impacto positivo en la productividad y el rendimiento de la empresa. La prevención debe ser una prioridad, con el desarrollo de políticas y prácticas que minimicen los riesgos a través de la identificación y evaluación de peligros potenciales.

La implementación de programas de prevención de riesgos laborales permite a las empresas anticipar posibles problemas antes de que ocurran, garantizando un entorno seguro para todos los empleados. Además, la capacitación continua de los trabajadores y la promoción de hábitos seguros en el trabajo son fundamentales para reducir la probabilidad de accidentes y enfermedades profesionales.

Gestión y evaluación de los riesgos laborales

Para gestionar los riesgos laborales de manera efectiva, las empresas deben contar con herramientas que faciliten la evaluación y el seguimiento de los riesgos identificados. En Dokify hemos desarrollado una plataforma de evaluación de riesgos laborales que permite gestionar todos los aspectos que inciden en los peligros en entornos de trabajo.