Quién puede hacer un plan de seguridad y salud de una empresa

El plan de seguridad y salud es un documento esencial para garantizar la protección de los trabajadores y el cumplimiento de la normativa en materia de prevención de riesgos laborales. Pero, ¿quien puede hacer un plan de seguridad y salud? La responsabilidad de su elaboración recae generalmente en técnicos especializados en prevención de riesgos laborales o profesionales habilitados como coordinadores de seguridad y salud en el ámbito de la construcción. En algunos casos, también puede ser elaborado por el propio servicio de prevención de la empresa, ya sea propio o ajeno, siempre que cuente con el personal cualificado para ello.

La elaboración del plan requiere un conocimiento profundo de los riesgos asociados a las actividades laborales y las medidas necesarias para prevenirlos. 

Quién se encarga de aprobarlo

Una vez redactado el plan, surge la pregunta: ¿quien aprueba el plan de seguridad y salud? La aprobación del documento corresponde a la dirección facultativa del proyecto, compuesta por el director de obra y el director de ejecución de la misma. Este equipo tiene la responsabilidad de revisar y validar que el plan cumple con los requisitos legales, así como con las medidas preventivas especificadas en el estudio de seguridad y salud inicial.

Es importante destacar que la dirección facultativa no solo revisa el contenido del plan, sino también su aplicación en el contexto específico de la obra o actividad laboral. Esto asegura que las medidas propuestas sean efectivas y adecuadas para minimizar los riesgos identificados. 

Quiénes pueden firmar un plan de seguridad y salud

Otro aspecto relevante es determinar quién firma el plan de seguridad y salud. La firma del documento es un acto que implica responsabilidad legal y debe ser realizada por las partes implicadas en su elaboración, aprobación y aplicación. Esto incluye, generalmente:

• El contratista: Responsable de la elaboración y aplicación del plan.
• El coordinador de seguridad y salud: Especialmente en obras con múltiples contratistas.
• La dirección facultativa: Quien aprueba el plan de seguridad y salud y valida su contenido.

‍

La firma de estas partes asegura que todas ellas están de acuerdo con las medidas propuestas y asumen su compromiso de implementar y supervisar dichas medidas.

La responsabilidad de elaborar un plan de seguridad y salud

La responsabilidad de elaborar un plan de seguridad y salud no solo recae en el contratista o en quien hace el plan de seguridad y salud, sino también en las entidades que intervienen en la gestión de la prevención de riesgos laborales. Estas entidades incluyen servicios de prevención, técnicos en prevención y coordinadores de seguridad y salud.

La elaboración del plan debe basarse en el estudio de seguridad y salud del proyecto o en la evaluación de riesgos de la actividad laboral. Además, es fundamental que el plan sea específico para cada obra o actividad, adaptándose a las condiciones reales del lugar de trabajo y a los riesgos inherentes a las tareas que se realizarán.

¿Cuántos planes de seguridad y salud se pueden tener?

El número de planes de seguridad y salud depende de la complejidad y variedad de las actividades laborales. En general, cada obra, proyecto o centro de trabajo debe contar con su propio plan, elaborado de forma específica para las condiciones y riesgos particulares de cada caso.

En algunas situaciones puede ser necesario actualizar o complementar el plan existente, especialmente si surgen cambios en las condiciones de trabajo, en los riesgos identificados o en la legislación aplicable. Por eso, la gestión de la prevención de riesgos laborales incluye un seguimiento continuo del cumplimiento del plan y su revisión cuando sea necesario.

En empresas con múltiples centros de trabajo o proyectos simultáneos, es habitual que cada uno cuente con su propio plan de seguridad y salud. Esto asegura que las medidas preventivas sean efectivas en cada contexto específico.

Gestión de la prevención de riesgos laborales

La gestión de la prevención y evaluación de riesgos laborales es un proceso continuo que implica la identificación, evaluación y control de riesgos, así como la implementación de medidas para prevenir accidentes y enfermedades laborales. Un aspecto clave de esta gestión es la elaboración y aprobación de planes de seguridad y salud adecuados.

Quien aprueba el plan de seguridad y salud debe garantizar que este sea eficaz y se cumpla en la práctica. Asimismo, quien firma el plan de seguridad y salud asume una responsabilidad importante en cuanto a su aplicación y seguimiento. El Software de Dokify no solo te permite integrar todos los contenidos necesarios para el plan de seguridad, además facilita la gestión de permisos, valoraciones y protección de datos. 

Al trabajar con un software online, el acceso está disponible desde cualquier dispositivo con conexión a internet, pudiendo agilizar la valoración y aprobación de cualquier tipo de plan de seguridad en tiempo real.

‍